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Amélioration des compétences et des capacités numériques d'un opérateur télécom

Activités:
  • Synthèse et revue de la stratégie digitale du Groupe; identification des implications et des besoins au regard de ressources internes (capacités et compétences en digital)
  • Par le biais d'une analyse détaillée, d'entretiens avec les acteurs concernés et de l'exploitation des meilleures pratiques des chefs de file des TIC et des autres technologies du digital, définition de ressources pour un dictionnaire des compétences en digital
  • Cartographie des besoins en compétences numériques les plus pertinents pour chaque poste
  • Identification d'un plan de développement et d'une feuille de route pour passer de l'état actuel à l'état souhaité concernant la préparation numérique relative à chaque poste

Résultats:
  • Définition des besoins en compétences digitales et élaboration d'une feuille de route optimisant les talents et les compétences de chacun pour chaque poste, au sein du Groupe ainsi que dans 8 de ses filiales à travers le monde
  • Montée en charge rapide des compétences digitales, contribuant activement à l'exécution de l'agenda et de la stratégie numériques du Groupe

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