Education

Nous sommes tous les produits de nos écoles et de nos universités. L’éducation est depuis toujours un des piliers de nos sociétés et de nos économies ; elle est la pierre angulaire du développement d’une nation.

Notre équipe d’experts propose un large panel de solutions adaptées à tout type d’établissement d’enseignements, qu’ils soient publics ou privés, pour les aider à améliorer leur organisation et favoriser le succès de leurs étudiants. Voici comment nous pouvons vous aider :


Restructuration du modèle opérationnel :

Optimiser le modèle économique :
  • Identifier les zones de réduction des coûts en évaluant le potentiel d'élimination/externalisation de certains types de coûts
  • Optimiser l’allocation des ressources en réorganisant la structure des classes et des services administratifs


Revoir la structure organisationnelle :

  • Créer une nouvelle structure organisationnelle et un cadre de gouvernance afférant ; en articulant les rôles et les responsabilités entre les parties prenantes et les fonctions identifiées
  • Définir une fiche de poste type, comprenant des sections clés telles que : les rôles/responsabilités, compétences attendues, qualifications requises, liens hiérarchiques, etc.


Révolution des méthodes d’enseignement : 


Exploiter les technologies de l’éducation :
  • Développer des techniques d’enseignement disruptive par la mise en place d’outils technologiques dans les salles de classeProvide trainings to the institution staff to get the best use of the technology tools
  • Former le personnel de l’établissement pour assurer une utilisation optimisée des outils


Renforcer les compétences des enseignants :

  • Former les professeurs à la gestion de grandes classes
  • Former les professeurs aux stratégies efficaces d’enseignement hybride 


Euromena Consulting vous accompagne au déploiement et à la conduite du changement permettant d’assurer l’agenda préalablement défini. Notre étroite collaboration avec des établissements d’enseignement publics et privés nous permettent d’assurer une transition sans heurts et efficace vers de nouvelles structures organisationnelles et financières optimisées.

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